（一）：主持范文

　　纪念中国共产党成立周年座谈会主持词

　　纪念中国共产党成立周年座谈会主持词

　　同志们：

　　为纪念中国共产党成立XX周年，回顾党的光辉历程，弘扬党的优良传统，激励我们坚定理想信念，加强党性锻炼，激发工作热情，更好地推进全县“三个文明”建设，县委决定召开今天这个座谈会。

　　参加今天座谈会的有：在XX县建设历史上作出过突出贡献、现在仍在各项工作中发挥积极作用的7位德高望重的老首长，有县六大班子有关负责同志、乡镇和县直单位的有关负责人，以及来自基层的部分党员代表。

　　今天会议的议程主要有三项：一是县委常委、常务副县长XXX同志通报今年上半年全县政治经济形势；二是参会同志座谈发言；三是县委书记XXX同志作重要讲话。下面分项进行：

　　首先，请县委常委、常务副县长XXX同志通报上半年全县政治经济形势。

　　..........

　　下面，请大家座谈发言，时间在5分钟左右。

　　..........

　　下面，请县委书记XXX同志讲话。

　　..........

　　在今天的座谈会上，XXX县长通报了今年上半年全县的政治经济形势。参加会议的同志踊跃发言，联系本地、本单位和自己的思想、工作实际，谈体会，谈认识，谈打算，并提出了很好的意见和建议。XXX书记就深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，进一步加强和改进党的建设，进一步深化改革、促进发展、维护稳定，作了一个很好的讲话。座谈会的内容充实、气氛热烈，达到了预期的效果。会后，希望与会人员以学习贯彻这次座谈会精神为契机，在各自的岗位上团结和带领广大党员、干部同心同德，艰苦奋斗，突出发展第一要务，紧紧围绕“三个年”建设的目标任务，把全县“三个文明”建设推上新的台阶。

　　今天的会议到此结束，散会。

（二）：主持范文

　　现在我就前一阶段学习培训的情况作一个简单的回顾，并对如何搞好民主评议阶段的工作作一些布置。

　　前一阶段，在市委的统一领导和市建委以及市委驻建委指导组的具体指导帮助下，经过各单位党组织和全体党员的共同努力，我局各基层单位党组织较好地完成了“保先”教育活动第二阶段的任务，学习培训初见成效。在这一阶段，各单位党组织都主持召开了本单位的动会大会，对全体党员和职工群众进行了深入的思想发动；都制定了详细的教育活动方案和学习计划，并且想方设法挤时间加以落实（许多同志“五一”假期的五天休假都用在了学习上）；也都采取了一系列有效的辅导和督促、检查办法，以保证学习效果（全局209名同志参加了阶段结尾的测试，平均成绩为96.5分）。

　　从总结的角度来说，这一阶段好的方面主要体现在：一是经过充分发动，广大党员的思想认识不断深化，学习自觉性不断加强。二是各单位党组织的组织领导能力有了新的加强。大家都采取了多种有效措施来落实学习计划，较好地保证了学习效果。三是党员的理论修养有了普遍的提高。通过较为系统的学习，大家对“三个代表”重要思想、党的宗旨、党的作风建设的重要性有了更为深刻的认识，进一步坚定了理想信念。四是较好地处理了工学矛盾。既认真落实了学习计划，同时也以较高的质量地完成了繁重的工作任务，另外还按市委的统一部署全面落实了防止“非典”的各方面措施。

　　但从更高的要求来分析，我们前一阶段的工作还是存在一些有待改进的问题的。比如由于教育进度的加快，我们部分单位的学习教育就组织得十分仓促。从测试的情况也可以看出，个别党员明显学的不够深不够透，还有极个别的甚至没有认真完成规定的学习任务。

　　针对教育培训阶段存在的问题，各单位都要认真进行一次自查，主要是查一查党员是否都明确了开展教育活动的目标、任务和要求；查一查规定的学习任务是否已真正完成，党员是否较好地掌握了“三个代表”重要思想等党的重要理论的实质，以及党章对党员的基本要求；查一查是否做到了理论联系实际，边学边查边改取得了初步成效。对于检查情况不理想的，各单位要及时组织补课。

　　根据市委转段工作会议的总体要求，结合我局系统的实际，现在我对局系统民主评议阶段的工作，讲三点意见：

　　一、充分认识做好民主评议阶段工作的重要性

　　民主评议阶段是整个“保先”教育的关键阶段，在整个教育活动中具有十分重要的作用。首先，它对上、下两个阶段起着重要的承上启下作用。它既是对我们前阶段教育学习成果的检验，也是下一阶段整改提高的前提。只有存在的问题找准了，才能对症下药。否则，整改提高和建立长效机制就成了空话。第二，它是“对上回答好问题”的关键。要回答好中央对我们提出的六方面问题，其研究和实践主要集中在民主评议阶段。第三，它是落实群众广泛参与的主要途径。在前一阶段，我们各单位采取各种方式使群众了解了“保先”教育活动的意义、安排和目标要求，这对群众积极关注和参与教育活动起到了一定作用。在民主评议阶段，群众参与的范围将更广、程度将更深。如在评议之前，我们要广泛征求群众对每个党员的意见。另外，群众还将参与对每个党员的民主评议。因此，可以说民主评议阶段是落实群众广泛参与的主要途径。第四，认真开展民主评议，是每个党员需要认真履行的义务。党章规定党员必须履行的八条义务的第六条就是“切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争”。开展批评与自我批评是民主评议阶段的中心环节。作为一个共产党员，在原则问题上决不能含糊，我们大家都应该按照党章的要求，以党和人民的利益为重，大胆开展批评与自我批评，努力纠正自己或者别的同志存在的问题。这既是党章赋予每个党员的权利，同时也是我们应尽的义务。能否做到这一点，从某种意义上来说，是衡量一个党员是否真正合格的重要标准之一。

　　二、高质量地完成民主评议阶段的工作任务

　　毋庸置疑，与前两个阶段相比，民主评议阶段的工作难度更大。要全面完成这一阶段的任务，真正取得良好实效，各单位党组织要特别注意抓好以下几个方面：

　　1、要自始至终注重做好深入细致的思想工作

　　民主评议阶段将涉及每个党员的具体问题，将要当面开展思想斗争，比较敏感，因此各单位党组织一定要把深入细致的思想工作贯穿于整个评议阶段的始终。

　　首先要深入进行思想发动。各单位要通过本单位的转段动员大会，认真总结第二阶段学习教育的情况，并对民主评议阶段的工作进行认真动员和部署。要讲清民主评议阶段的重要性以及该阶段的主要任务和要求，组织党员继续认真学习有关的理论文章，促使广大党员端正态度，以正确积极的姿态，主动听取周围同志的意见，自觉参加和接受评议。

　　同时要注意及时化解思想问题。在民主评议阶段，全体党员都要征求其它党员和群众的意见，都要对照标准认真进行自查，同时还都要面对支部对自己的评议结果。因此，在这个阶段，产生一些这样那样的思想问题是不奇怪的。其中最可能出现的比如有：在党性分析时怕自己找问题找多了，有损自己形象，或者担心找出的问题装入档案，影响今后的发展；在开展相互批评和评议时，怕伤同志之间的感情而避实就虚；还有在群众对自己反映意见较多、支部对自己的评议等次不高的情况下产生各种消极思想和委屈情绪等等。这些问题如果处理不好，我们的民主评议就很难顺利进行，很难取得良好成效。因此，各单位党组织一定要及时了解党员的思想动态，及时发现各种问题苗头，采用各种方法，不失时机地做好深入细致的思想工作，及时解决问题，帮助每个党员正确理解评议目的，正确对待组织、同志和自己，以“言者无罪，闻者足戒”、“有则改之，无则加勉”的正确姿态对待各种意见。同时，也要针对评议反映出的具体问题，帮助他们查找思想根源，认真制订整改措施，使评议活动真正达到预期效果。

　　2、要严格规范工作程序，重点把握四个环节

　　要做好民主评议阶段的各项工作，各单位党组织必须严格规范工作程序，着重把握好四个环节：

　　一是广泛征求群众意见。各基层党组织要通过个别访谈、召开群众座谈会、下发征求意见表、设立意见箱等多种形式，多方面收集党员、群众对每个党员的意见。每个党员也要主动同其它党员和群众谈心，主动征求意见。对征求到的意见，党支部要进行认真的梳理，并由支部书记负责向党员本人如实反馈，支委成员则由上级党组织负责反馈。

　　二是全面对照检查问题。每个党员要对照“三个代表”重要思想的要求，全面检查自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题。具体来说，就是要联系本人实际，对照《党章》查作用，对照群众要求查作风，对照党纪党规查纪律，对照先进典型查不足，看自己是否牢记党的宗旨，热心为民办实事、做好事；是否认真履行了党员义务，在生产、工作、学习中发挥了先锋模范作用；是否遵纪守法、廉洁奉公；党性观念强不强，理想信念坚定不坚定。通过对照，对自己作出全面、正确的估价。

　　三是深刻进行党性分析。每个党员都要在对照检查的基础上，认真进行党性分析，找出问题的思想根源，写出自我剖析材料，并针对存在问题制订今后的努力目标和具体的整改措施。同时，还要根据自己的实际表现，初步评定自己的等次。各支部（总支）对党员的自我剖析材料和自我评定等次要严格把关，对不符合要求的，要提出修改意见；对无法修改的，要退回重写。

　　四是切实搞好民主评议。民主评议采用党内自评互评和群众评议相结合的方式进行。党内评议采取召开支部大会逐个评议的方式。群众评议则采取背靠背测评、面对面指出问题等方式。对于群众反映突出的问题，应允许本人申辩解释。支委会要根据民主评议的情况，整理出对每个党员的评议意见，客观公正地提出对每个党员的初步定格意见。评议结果分为优秀、比较优秀、合格、基本合格、不合格五个等次。支部意见在征求上级党组织同意后，提请支部大会讨论通过，最后将评议结果向党员、群众通报。

　　3、要正确开展批评与自我批评

　　批评与自我批评（尤其是批评）是民主评议是否能够成功的关键。对于批评和自我批评，我们党历来强调要正确运用。即一要有正确的目的，二要有正确的认识，三要有实事求是的态度。我们开展批评与自我批评，一定要以“三个代表”重要思想和党章的要求为主要的是非标准，要以理服人；要遵循“团结——批评——团结”的原则，坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，从团结的愿望出发，达到真心帮助同志的目的。每个党员都应该勇于拿起且正确使用批评与自我批评的武器，严于解剖自己，敢于承认和纠正工作中的缺点错误，同时要以对党的事业负责和对同志负责的精神，帮助别人发现和纠正错误。

　　三、把握要求，确保民主评议取得实效

　　要使民主评议阶段的工作取得实效，关键在于组织领导。各单位党组织一定要做到：

　　1、加强领导，精心组织，率先垂范

　　各单位党组织要切实加强对民主评议阶段工作的领导，精心组织、周密部署；要深入细致地做好思想发动工作和各方面准备工作；要提高工作的预见性，采取多种有效方式，及时解决可能出现的问题。

　　各单位党支部（总支）书记要切实提高工作责任心，认真履行好教育活动责任人和直接组织者的职责。

　　各级党员领导干部要带头认真学习，带头征求意见，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，严格解剖自己，虚心接受同志们的评议，切实起到率先垂范的作用，以自己的实际行动带动本单位评议工作的顺利进行。

　　局教育活动领导小组要针对各单位的不同情况，切实加强指导督查工作，重点督查思想认识是否到位、征求意见是否广泛、主要问题是否找准、党性分析是否深刻、开展批评与自我批评是否认真、民主评议是否客观公正、边查边改是否落实等情况。

　　2、掌握政策，坚持标准，从严要求

　　民主评议阶段各项工作的政策性很强，政策把握得好不好，程序是否到位，方法是否得当，对民主评议成效的关系很大。因此，各单位党组织一定要认真按照党章及其它有关规定办事。要充分掌握政策，坚持高标准、严要求，引导每个党员认真对照标准检查自己和评议他人。要坚持实事求实原则，注意按政策区别各种性质的问题。既不乱做好人，不讲原则“和稀泥”，也不形而上学，道听途说，乱扣帽子乱上纲；既要坚持以正面教育、自我教育为主，也要大胆开展批评与自我批评。对那些确实不符合标准的党员，要坚决定格为不合格，以达到教育党员、整顿队伍的目的。

　　3、及时整改，及时总结，在建立长效机制上下功夫

　　民主评议的主要目的是解决党员队伍中存在的突出问题。因此，对于查找出来的问题，要立说立行，即知即改。评议要真正触动灵魂、触动思想，整改要坚持实事求是，从实际出发提出切实可行的目标。要努力通过这个阶段的整改，让群众实实在在地看到教育活动的具体成效。

　　各级党组织要努力通过本阶段的各项工作，研究出如何使党员始终保持先进作用，始终处于组织、制度和群众的监督制约之中的长效机制。要注意及时总结、积累这个阶段的各种有效方法和经验，特别是征求群众意见、接受群众监督、查找突出问题、开展批评与自我批评、及时整顿改进等方面的好做法、好经验，为今后的工作提供借鉴。

　　4、妥善处理好日常工作、抗击“非典”工作与教育活动的关系

　　日常工作是我们的本职，抗击“非典”是当前的重点，而开展“保先”教育活动则对我们的各项工作起思想和组织上的保障作用，这三者都十分重要。我们各单位党组织都要充分发挥主观能动性，积极发动广大党员献计献策，妥善安排好各项工作，努力争取教育、工作、抗“非典”都取得最佳成效。

　　同志们，民主评议阶段的工作已全面展开，这是整个“保先”教育活动的关键，局党委号召今天在座的各位党员骨干都在这个战役中打冲锋、当先锋，表现出积极的姿态和旺盛的斗志，以对党的事业高度负责的态度、以自己的实际行动来努力促进民主评议阶段工作任务的完成，力争取得更大的教育成效。

（三）：主持范文

　　庆祝建党85周年暨“七一”表彰大会主持词

　　庆祝建党85周年暨“七一”表彰大会主持词

　　庆祝建党85周年暨“七一”表彰大会主持词

　　同志们：

　　今天，我们隆重召开教育系统庆祝建党85周年暨七一表彰大会，让我们共同颂扬党的丰功伟绩，抒发对党的深厚情谊。首先,我们对莅临大会的区委领导同志和同志表示热烈的欢迎。

　　这次会议的议程主要有两项:一是庆祝建党85周年;二是表彰20xx年——20xx年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

　　下面我宣布会议开始：

　　第一项:全体起立,奏《国歌》，请坐下。

　　第二项:请教育局党委书记同志讲话。

　　第三项:请教育局副局长同志宣布新党员名单，并带领新党员进行入党宣誓，老党员重温誓词。

　　全体起立。（请主席台的领导面向党旗）

　　第四项:请新党员代表同学发言。

　　第五项:表彰20xx年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

　　首先请教育局副局长同志宣读《20xx年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表彰决定》。

　　现在进行颁奖，请受表彰的同志上台领奖。

　　第六项:请受到表彰的先进个人代表同志发言。

　　第七项:请区委领导同志讲话。

　　同志们，我们要严格按照区委和局党委的统一部署，认真领会各位领导的讲话精神，尤其是秦福伟同志的讲话，回顾了我们党建党85年来的光辉历程，总结了我区教育系统过去一年来取得的可喜成绩，并对今后的各项工作作了具体的安排部署，希望教育系统广大党员同志们以这次建党纪念活动暨“七一”表彰大会为契机，以坚强的党性、务实的作风、振奋的精神、强烈的使命感和责任感，为推进区教育事业跨越式发展而努力奋斗。

　　今天的会议到此结束，现在散会。

（四）：主持范文

　　全县人才工作会议主持词

　　同志们：

　　县委决定今天下午召开全县人才工作会议。参加会议的对象有：县四套班子主要领导，县级机关部门负责人，乡镇党委书记、组织委员，部分事业单位负责人和县重点骨干企业负责人，以及县级专业技术拔尖人才。这次会议的主题是学习贯彻全国和省市人才工作会议精神，部署今年和今后一个时期我县的人才工作。会议议程主要有两项，一是由四个单位作经验介绍或表态发言；二是县委书记黄锦朝同志作重要讲话。

　　下面，先进行第一项议程。欢迎常化公司董事长余建伟同志为大家作经验介绍。（介绍毕）。

　　下面，欢迎精密集团副总经理杨旭京同志为大家作经验介绍。（介绍毕）。

　　下面，欢迎虎子水泥有限公司的副总经理徐江东同志谈自己在常山的创业体会；（发言毕）。

　　最后，由县卫生局局长李玉珍同志代表卫生系统作表态发言。（发言毕）。

　　刚才，常化公司从用好现有人才角度，精密集团从提升员工素质角度，分别介绍了各自人才工作的做法和经验；徐江东同志谈了自己在虎子水泥有限公司工作的切身体会，可以说都是肺腑之言；李玉珍同志代表从整个卫生系统，表示要构筑四种平台，加强卫生系统人才工作和人才队伍建设。四位同志的发言都很精彩，各具特色，很有启发和借鉴意义。

　　下面，进行第二项议程。让我们以热烈的掌声欢迎黄书记为我们作重要讲话。（讲话毕）

　　同志们：

　　刚才，黄书记全面总结和分析了我县人才队伍建设的成绩、经验以及存在的问题，深刻阐述了实施人才强县战略的重大意义，明确提出了今后一个时期我县人才工作的目标和任务。黄书记的报告是指导我县做好今后人才工作的一份纲领性文件，我们一定要深入地学习领会，并加以认真的贯彻执行。

　　这次会议是我县历史上县委、县政府召开的第一次人才工作专题会议。县委、县政府对这次会议高度重视，县四大班子领导都出席了会议，黄书记亲自作了重要讲话。这次会议虽然时间不长，但主题鲜明，要求明确，安排紧凑，内容丰富，开得很成功。简单地说，通过上午的会议，认清了形势，明确了任务，交流了经验，理清了思路，也坚定了做好人才工作的决心。下面，就如何贯彻落实全国、省、市、县各级人才工作会议精神，特别是学习贯彻好黄书记的重要讲话精神，我再强调三点意见。

　　一、统一思想，提高认识，狠抓工作目标责任制落实。

　　这次全县人才工作会议，是我县进入实现经济社会跨越式发展、与全省同步提前基本实现现代化关键时期，召开的一次具有全局指导意义的重要会议，是认真贯彻党的十六届三中全会和全国、省、市人才工作会议精神，落实党管人才原则，大力实施人才强县战略的动员会，是进一步加强人才工作和人才队伍建设，开创我县人才辈出、人尽其才新局面的部署会，意义重大，影响深远。我们一定要认真学习、深刻领会会议精神，真正把思想统一到县委、县政府关于实施人才强县战略重大决策上来。

　　1、要深刻领会黄书记讲话精神，切实增强做好人才工作的紧迫感和责任感。黄书记的重要讲话，深刻阐述了实施人才强县战略的重大意义，系统提出了实施人才强县战略的指导思想、总体目标和主要任务，对当前和今后一个时期的人才工作作出了全面部署。黄书记的重要讲话和去年10月份县委、县政府出台的《关于贯彻党管人才原则实施人才强县战略的意见》（常委[2003]44号文件），是当前和今后一个时期全县人才工作的重要指导性文件，我们一定要认真学习领会，狠抓贯彻落实。要自觉地把人才工作放到改革开放和经济社会发展的大局中去认识，放到宽广的时代背景中去思考，放到实施“工业立县”战略的历史进程中去把握，切实增强做好人才工作的紧迫感、责任感和使命感。各乡镇、部门和有关企事业单位，要以“三个代表”重要思想统领人才工作全局，紧紧抓住本世纪头10年重要战略机遇期，牢牢掌握人才资源开发的主动权，大力加强人才工作和人才队伍建设，把实施人才强县战略的要求贯彻到党委、政府的各项工作中去，体现到推进经济社会发展的各个方面，落实到人才工作的各个环节，把人才工作和人才队伍建设摆上重要战略地位，列入重要议事日程，作为事关全局和长远的一件大事抓紧抓好。

　　2、加强人才工作目标责任制建设，着力构筑人才工作新格局。要建立健全人才工作目标责任制，各级党政主要负责同志对于做好人才工作负有重要责任，要坚持“一把手”抓“第一资源”和“第一生产力”，党政分管负责同志要切实负起责任，把这件大事牢牢挂在心上，紧紧抓在手上，其他成员也要积极支持，主动抓好这项工件。加强人才队伍建设，党委组织部门要认真履行牵头抓总、协调各方的职能作用，切实加强对人才工作的政策研究、宏观指导、组织协调。人事劳动社会保障、科技、经贸、教育、卫生等有关职能部门和人民团体要各司其职，充分发挥各自优势，目标一致地做好工作。要坚持以市场为导向，重视发挥用人单位的主体作用，充分调动社会各方面力量，积极鼓励用人单位加大人才开发的投入，形成人才工作的整体合力。同时，要强化对人才工作的考核督查。认真贯彻执行黄书记的明确要求，把人才工作成效用为考核乡镇、部门尤其是党政一把手的重要内容，作为干部提拔使用的重要依据。加强调查研究和督促检查，及时了解掌握各单位工作进展情况，及时发现和解决工作过程中的突出问题，及时总结推广基层和群众的创新之举，不断推进我县的人才工作和人才队伍建设。

　　二、突出重点，统筹规划，狠抓人才目标任务落实。

　　这次全县人才工作会议，提出了当前和今后一个时期的人才工作和人才队伍建设总体目标和要求。要落实会议精神，完成各项任务，不仅要有坚强的决心，更要有科学的方法、扎实的作风、有力的措施。要根据本地本部门实际情况，对人才工作进行科学筹划，谋全局、抓重点、抓关键、明实情、出实招、求实效。

　　1、要突出工作重点。加强人才队伍建设，工作千头万绪，不可能一蹴而就，毕其功于一役。必须坚持突出重点，兼顾一般，以重点突破带动整体推进。要紧紧抓住人才队伍建设中存在的主要问题，紧紧抓住人才工作中的薄弱环节，紧紧抓住人才供需中的主要矛盾，把握关键，加大力度，使工作不断取得突破性进展。一方面，要加大人才引进力度。每年县里都要有针对性地牵头组织企事业单位，组团到赴中西部地区开展招才引智活动1-2次，帮助他们引进一批紧缺急需的人才。同时，主动出击到部分常山籍学生相对集中的高校召开招生洽谈会，宣传常山的人才政策和工业企业发展情况，鼓励本地籍大学生回乡工作。另一方面，要重视各类人才的培养。县里重点要抓好党政人才和企业经营管理人才的培训。每年依托党校阵地，继续抓好县管领导干部和中青年培训班，同时要积极探索企业经营管理人才培训的有效形式，促进他们经营理念、战略眼光和管理能力等方面的全面提高，尤其是要提高他们用人的本领和水平，学会使用人才来发展企业。各企事业要全面开展员工素质工程建设，通过学校教育培养、企事业岗位培训、个人自学提高等方式，强化技能培训，加快企事业单位高技能人才、创新型人才、复合型人才的培养，逐步缓解高级技工和技师短缺问题。要坚持政府主导、部门协作、企业参与、市场运作，深入实施好万名农民素质工程，以需求为导向开展有针对性的培训，重点加强对失地农民、下山移民和农村富余劳动力的培训，促进农民就业和整体素质的提高。

　　2、要编制发展规划。黄书记的报告里已经明确提出了我县人才工作的总体目标，各单位特别是一些大的事业单位和县级重点骨干工作企业，要抓紧按照会议的总体部署和要求，认真做好人才发展规划的编制。首先，要开展一次专项调查。在全县范围内开展一次人才资源现状专题大调查，重点了解掌握我县各门类、各部门当前紧缺类人才的需要状况。同时，各单位要认真做好人才库建设，进一步调整、充实专业技术人才库，抓好各类优秀人才的梯队建设，储备充实一批各类人才的后备力量。其次，要抓紧做好规划编制。在调研的基础上，结合实际情况，坚持立足当前与着眼长远相统一的原则，对人才队伍建设进行全面科学的规划，并把它纳入正在研究制订的“十一五”总体规划。各单位根据实际情况和今后的发展趋势，对县委提出的总体目标分时间、分层次、分类别地进行深化、细化和分解。同时要根据各阶段的目标任务，制订具体的实施办法。具体措施切忌空洞，要有针对性和可操作性，要实实在在，既要区分轻重缓急，又要做到统筹兼顾，抓好组织实施，确保规划落实到位。

　　3、要创新人才载体。加强人才载体建设特别是创新载体建设，能够为人才提供更好的发挥聪明才智的事业空间，有利于增强对人才的吸引力。要以建立动态管理机制为突破口，以建立健全目标管理责任制为手段，加强县“551”人才工程建设，全面提高我县专业技术人才队伍的整体功能。县里每年要根据当前的中心工作和人才队伍建设的实际需要，创新人才活动载体。通过活动，鼓励广大人才弘扬乐于奉献的敬业精神，全面施展才华，充分发挥作用，在实现我县经济社会跨越式发展、与全省提前同步基本实现现代化的历史进程中，奋发有为、建功立业，实现自己的人生价值。在此基础上，要继续抓好县级专业拔尖人才的选拔培养，并指导教育、卫生系统认真开展好“名师、名医”等学科带头人的选拔培养，促进优秀人才脱颖而出。同步建立专业技术拔尖人才、学科带头人和县“551”人才工程目标管理责任制，实行年初有申报、年底有考核的管理机制，以项目促创新，进一步激发他们在专业技术方面的创业热情和创新能力。从而通过典型引路，以点带面，推动全县人才工作深入开展。

　　三、优化环境，强化服务，狠抓人才政策措施落实。

　　海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。正如黄书记所言，对人才来说，事业就是感召力，环境就是吸引力，服务就是凝聚力。加强人才工作，不仅要重视制订优惠政策、落实生活待遇、改善工作条件，更要重视创业环境、服务环境的建设。

　　1、要创建创业的广阔平台，做到以事业留人。“三个留人”，关键是要以事业留人，事业就是人才发挥才干的平台。各级都要优化经费支出结构，进一步加大对人才资源开发的投入。针对我县工业基础薄弱，发展要素缺乏的实际，我们要加快经济发展，加快城乡一体化进程，发挥传统产业优势，大力发展新兴产业，不断拓展新的经济增长点，在优化结构、提升效益的基础上，推动经济持续快速健康发展，不断提高常山对各路人才的吸引力。要进一步深化“工业立县”战略，加大建材、化工、机械、纺织、钙产品、绿色食品等六大先进制造业基地的培育力度，积极推进三个工业园区建设，大力推进工业招商的深入实施，为各路英才来常创业搭建广阔的舞台。我们要使人才有事业可干，有项目，有课题，创造一个鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境。

　　2、加强与人才的联系沟通，做到以感情留人。克服“管人”的误区，把人才工作的重点更多地放到服务上，努力改善人才的工作、生活条件，帮助他们解决后顾之忧，从各方面关心爱护人才，做到多尊重不挑剔，多支持不干预，多理解不指责，使人才能够安心、舒心、放心地开展工作。要建立健全县领导联系拔尖人才制度。在县领导“六个联系”的基础上，建立每位县领导联系1-2名拔尖人才对象，并要求做好定期走访工作，听取他们对县委、县政府工作的意见和建议，了解他们的工作、学习、生活等情况，帮助解决一些实际困难和问题。有关部门单位领导也要定期走访本部门单位的各类优秀人才，定期与他们谈心谈话，把党和政府的关怀及时地带给他们，真正做到以感情留人。要建立外来人才联谊会制度。通过联谊会的形式，切实加强组织人事部门与外来人才、外来人才相互之间的联系，加强沟通，促进了解，凝聚人心。同时，要重视人才工作的宣传。各单位要认真开展好每年8月份的“人才宣传月”活动，充分利用各种新闻媒体，大力宣传人才强县战略的重大意义和优秀人才的典型事例，在全社会营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。

　　3、健全完善人才政策环境，做到以适当的待遇留人。这几年来，县里和有关部门出台了一系列政策措施，对加强人才队伍建设起到了积极的作用，但从总体上看，我县的人才政策与目前人才队伍建设的实际需要还有许多不适应的地方，与发达地区相比还有一定的差距。各部门对已有的各项人才政策，要进行一次全面梳理，行之有效的，要继续执行，认真落实，并不断加以完善；已经明显不适用的，要清理废除，并根据当前人才工作的新情况和人才队伍建设的实际需要，研究制订切实可行的政策措施。县委、县政府关于大力实施人才强县的《意见》已经下发，各部门要在调查研究的基础上，对其中有关政策研制具体的实施办法和落实措施，坚持成熟一个，出台一个。今年，县委提出在全县范围开展“人才政策落实年”活动，具体内容和要求在上午的全县组织工作会议上已作了具体部署，各乡镇部门、有关企事业单位一定要按照县委的要求，对实施人才强县战略的“35条人才政策”逐条进行任务分解，并以开展机关效能建设为契机，分工抓落实，切实把人才政策贯彻好、实施好、落实好，促进我县人才工作和人才队伍建设健康发展。

　　同志们，国以才立，政以才治，业以才兴。加强人才队伍建设，加快人才开发步伐，是各级党委、政府的重大政治责任。新的一年是我县加快全面建设小康社会步伐的重要一年，也是我们狠抓人才工作各项目标任务的落实之年，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻全国、省、市、县各级人才会议精神，进一步深化认识，狠抓各项工作落实，努力开创我县人才工作新局面。

　　[1]

（五）：主持范文

　　党风廉政建设工作会议上的主持讲话

　　在纪念建党85周年暨党风廉政建设工作会议上的主持讲话

　　各位领导、同志们：今天，我们在这里召开纪念建党85周年暨党风廉政建设工作会议，参加会议的有全体党委委员、新入党的同志、受到表彰的先进集体和先进个人、各单位党员代表共160余人。会议共4项议程，第一项是组织新党员宣誓，第二项是对获得“先进党支部”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号的集体和个人进行表彰，第三项是传达全市公安机关反腐倡廉暨警务督察工作会议精神，第四项是xxx局长讲话。

　　现在，大会正式开始，请全体起立，奏国歌。

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　　首先进行大会的第一项议程，请局党委委员、政治处主任xxx同志带领15名新党员宣誓

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　　先进性教育活动开展以来，全局上下深入贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，以饱满的热情和扎实的作风，积极投身全面小康社会建设进程，涌现出了一批先进集体和先个人，下面由我来通报一下受到上级表彰的先进集体和先进个人名单。

　　交巡警大队党总支被扬州市委评为先进基层党组织，治安大队党支部被县委评为先进基层党组织，宋立顺被县委评为优秀党务工作者，王学明、方忠、邱忠民、尤培立、梁永平被县委评为优秀共产党员，出入境管理科被县委评为机关党员示范窗口。

　　为了进一步鼓舞士气，激发斗志，我局也评选表彰了一批先进集体和先进个人。下面进行会议的第二项议程，请仲局长宣读《关于表彰“先进党支部”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”的决定》

　　...

　　下面进行颁奖：

　　请获得先进党支部的指挥中心、刑侦、防控、国保、交巡警大队范水中队等单位负责人代表上台领奖

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　　请获得“优秀党务工作者”的十名同志上台领奖

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　　请获得“优秀共产党员”的孙红春,李从俊、罗林华、王登春、周茂华、孙金魁、黄彩佑、盛家伟、杨海清、陆艳等十名代表上台领奖

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　　下面进行会议的第三项议程，请纪委书记xxx同志传达全市公安机关反腐倡廉暨警务督察工作会议精神，大家欢迎。

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　　下面，进行会议的最后一项议程，请局党委书记、局长xxx同志讲话，大家欢迎。

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　　同志们，刚才全体党员重温了入党誓词，隆重表彰了一批先进集体和先进个人，戴书记传达了全市反腐倡廉暨警务工作会议精神，特别是xxx局长从三个方面阐述了责任感对我们做好公安工作的极端重要性，既是对当前正在开展的责任心教育活动的一次很好的再动员，也是一次生动的党课，对我们进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，全面加强党的建设，深入推进当前各项工作具有重要的指导意义，希望同志们迅速吃透这次会议精神，把握责任感的内涵实质，不断培养自身的责任感，并转化为现实战斗力，全力投入20xx年公安工作。

　　会议到此结束，请全体起立，奏国际歌。

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　　散会。

（六）：主持范文

　　乡镇换届全套五汛镇党委第二次民主推荐会主持人讲话

　　同志们：

　　根据镇党委换届工作的安排，现在召开第二次民主推荐会，出席今天推荐会的为全体三套班子成员、机关中层干部、各党支部支部书记。会议的主要任务是：第二次民主推荐镇党委班子成员和纪委委员候选人人选。首先，我将此次党代会换届工作的有关情况向大家作个说明，此次党代会换届选举工作，我镇应选党委委员9名，其中，党委书记1名，党委副书记3名，党委委员5名；纪委委员3名。

　　在此之前，县委换届试点工作领导小组发布了公告，向全镇公布了新一届党委的职位、职数、资格和条件等，召开了动员会议，向社会广泛宣传了换届试点工作的重要意义、实施步骤和具体要求，按照动员会的要求和公告的规定，一些同志对照任职条件进行了报名，经过县委组织部门认真审核把关，今天召开第二次民主推荐会议，对审核通过的同志进行推荐，推荐的结果将作为上级党委研究确定党委班子成员候选人的重要依据。根据第一次民主推荐结果，经镇党委研究决定再进行第二次民主推荐。出席今天会议的都有较高的思想觉悟和政治素养，按照党委班子建设的要求，建议同志们重点考虑班子能力素质、文化层次、科学搭配的因素，本着对党负责、对全镇事业负责、对报名同志负责的精神，独立思考，认真负责地向组织上推荐人选。

　　现在请工作人员将《五汛镇党委班子全额定向推荐表》发给大家，请同志们拿到表后，先不要填写，等我讲清楚要求后，再请大家填写。

　　(等所有人员都发到推荐表后)

　　下面我先把各位候选人的基本情况向大家作个介绍。

　　（宣读党委班子候选人基本情况）

　　………………………………………………………

　　现在请同志们注意一下推荐表下面的备注，务必看清楚备注说明。

　　推荐表上有三个推荐的职位，第一个职位是党委书记初步人选，如你要推荐某人，就在其姓名后面的符号栏内画“○”。因为此次会议是推荐会，有别于选举会，所以，只需在同意的人选后面的符号栏内画“○”，不同意的不作任何符号。

　　第二个职位是党委副书记初步人选，如你要推荐某人，就在其姓名后面的符号栏内画“○”。

　　第三个职位是党委委员初步人选，如你要推荐某人，就在其姓名后面的符号栏内画“○”。

　　现在请大家填写推荐表，推荐表填好后，直接交给我们。

　　(等表格全部交完后)

　　下面我们把经镇党委提名推荐的纪委委员候选人人选征求一下大家的意见，经镇党委研究，刘于东、于志华、仲古明、朱秀芹等四名同志为镇纪委委员候选人人选，请同志们酝酿一下，有没有意见，如果没有意见，就通过。

　　今天的推荐会到此结束，谢谢大家的合作，散会。